核心提示：為切實加強農村義務教育，鼓勵廣大教師到艱苦邊遠地區農村中小學從教,推動城鄉教育均衡發展，促進教育公平，奉新縣努力提升鄉村教師的獲得感，鄉村教師生活補貼實現全員覆蓋。

　　為切實加強農村義務教育，鼓勵廣大教師到艱苦邊遠地區農村中小學從教,推動城鄉教育均衡發展，促進教育公平，奉新縣努力提升鄉村教師的獲得感，鄉村教師生活補貼實現全員覆蓋。僅2018年，該縣即發放鄉村教師生活補貼達260多萬元，受益教師達1280余人。

　　2007年9月，奉新縣委縣政府下發《關于加強教育工作的若干意見》(奉發[2007]15號)，在全省率先設立農村教師崗位津貼，對農村教師實施生活補貼政策：平原鄉鎮集鎮學校的教師、平原鄉鎮集鎮學校以外的教師和山區鄉鎮集鎮所在地的教師、山區鄉鎮集鎮所在地以外的教師，補貼標準分別為每人每月80元、100元、120元。之后，此項生活補貼連續發放至今，并隨省政府設立專項資金的加入和當地經濟社會發展水平逐年提高。

　　2013年1月，奉新縣將全縣農村中小學教師特殊津貼發放標準上調至：平原鄉鎮集鎮學校的教師為每人每月80元;平原鄉鎮集鎮以下學校的教師為每人每月100元;平原鄉鎮集鎮以下部分較偏遠學校的教師和山區鄉鎮集鎮所在地(不含百丈管理區)的教師為每人每月210元;百丈管理區所轄學校及山區其它鄉鎮集鎮所在地以外的教師為每人每月360元。

　　2015年1月起，奉新縣又將上述全縣農村中小學教師特殊津貼發放標準上調至每人每月80元、100元、300元、500元。并在此基礎上，縣委縣政府下發《關于深化教育領域綜合改革若干問題的實施意見》(奉發[2015]9號)，由縣財政對35所最偏遠學校(教學點)的教師特殊津貼在省定的原每月500元基礎上增加100元(定崗不定人)，且每滿5年再加100元。

　　此舉為全縣城鄉教育一體化均衡發展帶來了新契機，有效提高了農村教師的幸福指數，為穩定邊遠地區師資隊伍發揮了重要作用，也為農村特別是邊遠地區學校孩子送去了福祉。