為準確掌握當前高校畢業生就業情況，確保畢業生就業狀況統計結果的客觀性、真實性和準確性，教育部委托國家統計局有關單位近日啟動高校畢業生就業狀況核查工作，將于6月和8月開展兩輪專項核查。此次核查將以全國高校畢業生就業統計系統中畢業生就業數據為基礎，向畢業生本人及其就業單位進行核對，重點核查畢業生畢業去向及就業單位與所提供信息是否一致。有關核查結果將反饋給各省級教育行政部門和相關高校。

　　今年以來，受多重不利因素影響，大學生就業面臨較大不確定性，穩就業壓力加大。精準高效的畢業生就業統計，是健全就業狀況反饋機制、改進人才培養模式、及時回應社會關切的重要抓手，有助于高校提升管理水平和發展質量。教育部委托國家統計局有關單位，對高校畢業生就業狀況開展專項核查，敢于面對民意所指和民眾期盼，表面看起來是就業統計數據，背后體現的則是高校的辦學理念、發展水平和社會責任感。“畢業生就業狀況核查工作”有利于促進各地各高校嚴格落實“四不準”要求，當然也需要更為妥善的實施細則和保障措施，僅憑教育部門一家之力，很難保證就業數據統計的及時、真實、有效。

　　事實上，影響高校畢業生就業的因素很多，就業統計是為了更好地促進就業。保障就業工作穩步推進，促進大學生充分就業，重在加強崗位開發，強化各項穩就業舉措，廣泛挖掘就業崗位信息，提供更多新增崗位。同時，加強大學生崗前培訓，提高大學生個體與工作崗位的匹配度。促進大學生充分就業，還要建立協同工作機制和現代化治理體系。要建立資源整合機制，明晰政府部門職責，整合人社部門、教育部門、社會組織等在就業技能培訓、就業信息支持、實習實踐等方面的資源，將大學生的就業能力、就業層次、薪酬水平、專業發展狀況等因素納入就業質量指標體系。構建大學生就業信息服務體系，建立涵蓋人社、工商、稅務、公安等部門的就業征信平臺，對不同行業、不同區域、不同崗位的人才需求狀況進行大數據分析，對大學生與用人單位的信息進行雙向審核及信用評估, 形成失信行為聯動懲戒工作機制，提升大學生的就業保障。

　　總之，切實反映就業統計狀況，及時回應畢業生和社會關切，重在加強政策運行的監督與評估，提升大學生就業政策的效能。筆者認為，下一步應重點規范失業保險，將大學生就業納入社會保障體系。針對暫時未能實現就業的大學生，可通過組織崗位實習、志愿服務、社會實踐等活動，補齊大學生工作經驗和社會經驗不足的短板，對接大學生就業需求與用人單位發展需要。

　　(作者系河南信陽師范學院副教授)