全國人大代表李楠楠：破解年輕人在養(yǎng)老行業(yè)晉升難

　　李楠楠代表在一線的護理工作經(jīng)驗，讓她觸摸到真實的痛點。因為在養(yǎng)老行業(yè)晉升難，很多年輕人不得不選擇離開，導致醫(yī)養(yǎng)結合機構招不來、留不住專業(yè)技術人員。

　　積極應對人口老齡化，必須加快高質量老年健康服務人才培養(yǎng)和隊伍建設。從事養(yǎng)老服務行業(yè)就是“伺候人”，這種落后的觀念必須轉變。除了提高人才培養(yǎng)質量，還要提高職業(yè)的成就感、榮譽感。完善人才的職業(yè)資格認證制度，大力推進老年照護等職業(yè)技能等級證書，可以給從事養(yǎng)老服務行業(yè)的年輕人更多信心，進而留住年輕人才。