一是加強督查監管，規范辦園行為。出臺《關于普惠性民辦幼兒園認定實施辦法》，定期進行復查、驗收、認定。完善幼兒園年檢公告、信息公示等制度，對收費等行為進行動態監管。今年以來對全區幼兒園開展檢查3次，提出整改意見20余條并進行公告。督促引導幼兒園貫徹落實《幼兒園工作規程》和《3—6歲兒童學習與發展指南》，遵循幼兒發展規律，規范保教行為，防止和糾正“小學化”現象。

　　二是加強結隊幫扶，優化辦園模式。實施“城鄉公民辦幼兒園合作助教”計劃，積極探索“城區+鄉鎮”“示范+薄弱”結對幫扶模式，通過開展專題講座、巡回指導、案例研磨、送教下鄉、教研共享、師徒結對等方式，促進優質學前教育資源共享。目前，紅星幼兒園、來蘇幼兒園等3所優質園已結對幫扶12所薄弱公辦幼兒園，各鎮街公辦幼兒園也分別與當地1至3所民辦幼兒園開展結對幫扶，形成了以點帶面、以強扶弱、共促共進的學前教育發展格局。

　　三是加強隊伍建設，提升辦園水平。試點開展學前教育川渝合作行動，促成兩地幼兒園友好結對，在課堂改革、文化建設、教師發展等方面交流合作，拓展辦學視野、學習先進理念。堅持公開、公平、公正的原則，通過培訓轉崗、公開招聘和依法合同聘用等多種途徑，近3年累計培育引進學前教育專職教師131人，優化學前教育教師隊伍。大力開展學前教師綜合能力提升行動，通過集中培訓、專業提升、置換研修、上掛鍛煉等方式，完成園長培訓141人次、教師培訓971人次，促進教師專業成長，提升教育教學水平。