為全面規范大學生實習管理，保障大學生實習合法權益，提升大學生就業崗位適配性，日前，江蘇出臺《江蘇省高等學校學生企業實習管理規定》，對加強和規范大學生實習管理有關工作要求作出規定。
　　
　　《規定》明確了主管部門、高校、企業、師生等主體在大學生企業實習工作中的權責義務，細化各階段工作任務要求。同時，以保障學生合法權益為核心，突出強調“安全第一、預防為主”的原則，加強對大學生實習過程中人身安全、勞動報酬、責任保險等權益保障，確保實習管理工作安全平穩。
　　
　　為引導高校在規范管理的基礎上，提升人才培養與實習就業崗位要求的適配度，《規定》對高校切實提升實習育人質效提出了明確的要求。《規定》明確，高校要針對不同層次、不同學科專業的培養目標和特點，將學生在企業實習作為實踐教學的重要環節，建立健全實習教學體系，科學制定實習方案。不得安排與學生所學專業無關的實習項目，不得安排一年級在校生赴企業參加崗位實習。實習時間由高校與實習企業根據不同層次和專業人才培養的需要合理確定。
　　
　　《規定》明確，江蘇省教育廳將會同省有關部門，為優質大學生實習企業提供政策、資金、平臺等服務支持；將統籌高等教育內涵建設資金，加大實習經費支持力度等。